3月18日下午，集團黨委書記、董事長、總經理周正雄主持召開集團工作座談會。集團黨委委員、紀委書記周旭東，集團黨委委員、董事、副總經理丁安廣，總經理助理孫永峰，集團投融資部、財務部、審計部、法務風控部、紀檢監(jiān)察室全體工作人員參加會議。

會議詳細聽取了各參會部門工作匯報，并就部門職能、制度和工作流程展開討論。

周正雄在講話中指出，與會的五個部門是集團風控工作中最為重要的承擔者和執(zhí)行者，也是集團實現合規(guī)化管理，實現行穩(wěn)致遠發(fā)展的重要支撐。要強化政治素養(yǎng)教育，把認真學習貫徹與部門職責相對應的上位政策和法律法規(guī)，作為部門職責的首要內容，作為講政治、講規(guī)矩的重要體現，持續(xù)增強做好工作的底氣，結合集團工作實際，在規(guī)則的范圍內，找出辦事的規(guī)律，出臺相應的規(guī)矩和制度，編制出便捷、高效的操作流程，并通過流程把制度推行下去，以高效的流程實現規(guī)范化管理，形成按制度管事、按流程辦事的良好氛圍。在此基礎上，要加大條線業(yè)務培訓，做到決策層、管理層、執(zhí)行層“上中下”有機結合，讓各項制度在條線人員的實際工作中更加具有可操作性，有力有序推動各項工作任務落實到位。

周正雄指出，要強化職業(yè)操守教育，聚焦職業(yè)道德、行為規(guī)范，切實把職業(yè)操守作為從業(yè)的道德底線和行業(yè)規(guī)則，站在一定的層次和高度看待和思考問題，著力強化員工教育，尊重現有工作崗位，珍惜現有工作平臺，將個人價值與企業(yè)價值相匹配，圍繞自己能夠為企業(yè)帶來什么，不斷提升自我價值，實現個人價值與企業(yè)價值同頻共振，在集團高質量發(fā)展大潮中展現新作為。

周正雄強調，要強化職業(yè)技能培訓，與會五個部門的工作具有很強的政策性、法律性、業(yè)務性、專業(yè)性，要將這四個特性有機融入到本職工作中，堅持在干中學、學中干，通過不斷的學習和實踐，創(chuàng)造性地推動職能創(chuàng)新，用水磨的功夫錘煉干事創(chuàng)業(yè)的定力和韌性，全力打造德才兼?zhèn)?、德才配位的干部隊伍?/p>

周正雄指出，要強化效率效能建設，圍繞集團黨委中心工作和生產經營需求，積極主動靠前服務，緊扣“規(guī)則、規(guī)律、規(guī)矩、規(guī)范”要求，擔當好角色、履行好職責，以正確的方式做事提高效率，以做正確的事提升效能，有效有力落實各項工作任務推進中的風險管控措施，切實將強大的執(zhí)行力、工作合力轉化為戰(zhàn)斗力，不斷增強集團各項工作的推進力度，為全面完成各項目標任務筑牢根基。

周正雄強調，要強化紀律底線思維，在黨風廉政建設、重大資金使用、疫情防控等方面爭做遵守紀律的模范，結合常態(tài)化、制度化推進“雙體檢”活動，以高度的政治自覺和紀律自覺，嚴格依法依紀依規(guī)辦事，保證集團各項生產經營順利推進，實現健康有序可持續(xù)發(fā)展。要嚴守保密紀律，持續(xù)增強保密的思維、理念和意識，持續(xù)筑牢保密思想防線。在進一步理清職責的基礎上，深入研究如何抓好各項工作落實，把隊伍建設得更加堅強有力，同舟共濟、共同努力，為集團高質量發(fā)展凝聚不竭動力。